top of page

AFFÄRSUTVECKLING & REKRYTERING
INOM HOTELL & RESTAURANGBRANSCHEN

SEARCH & REKRYTERING

Progressio är en nischad rekryteringsbyrå som är specialiserad på att hitta och tillsätta människor med rätt attityd för just din arbetsplats. Vi arbetar med talanger, mer erfarna, kvalificerad kompetens inom hotell och restaurangbranschen.

Vår vision är att vara med och skapa ett helt nytt arbetssätt inom en bransch som är byggd på att ge personen en förkläde eller en meny för att sedan kunna leverera direkt. Sedan 2022 har vi arbetat tätt, kvalitativt och ärligt mot såväl uppdragsgivare som kandidat. Vi har kontor i Göteborg men arbetar nationellt.

Vi har ett starkt nätverk inom hotell och restaurangbranschen. Det genom att arbeta nära kvalificerade kandidater och för seriösa företag. Vi strävar inte att bli störst men att alltid vara det självklara alternativet när man behöver hjälp i sin rekrytering eller se sig omkring för nytt arbete.

Vi vill ge individer möjligheten att nå sin fulla potential samtidigt som vi gör våra uppdragsgivare mer konkurrenskraftiga på marknaden.

BEHÖVER DU RÅDGIVNING ELLER TIPS?

ÄR DU INTRESSERAD AV ATT BYTA JOBB, SNACKA LITE SKIT ELLER BEHÖVER RÅDGIVNING?

Namnlös design (5).png

SEARCH & HEADHUNTING

Vi bearbetar dedikerat individer utifrån en gemensamt framtagen kravspecifikation. Vi söker, kvalitetssäkrar och marknadsför er som arbetsgivare på ett professionellt sätt.

 

Vi är transparenta och dokumenterar arbetet samt sätter upp en tidsplan för utförandet.

Exempel på roller: Hotelldirektör, Hotellchef, Receptionschef, Food and Beverage Manager, Köksmästare, Kock, Restaurangchef, Frukostchef, Hovmästare, Bartender, Barchef, Husfru och Städare.

Namnlös design (3).png

EXECUTIVE SEARCH

Vi hittar chefer och ledare till er organisation genom att kartlägga den mixen av relevant kompetens, erfarenhet och attityd. Lösningen är flexibel och anpassas efter önskemål och behov.

Exempelvis på roller: General Manager, Hotellchef, Food and Beverage Manager

KONSULT

Namnlös design (4).png

En bra lösning för att täcka kortsiktiga behov. Hyr in personal under överenskommen tid och ta därefter beslut ifall uppdraget skall förlängas, avslutas eller gå över till en anställning.

Exempel på roller: Restaurangchef, Hovmästare, Köksmästare och Kock

Namnlös design (2).png

AFFÄRSUTVECKLING

Den viktigaste delen att arbeta med kontinuerlig och utefter din vision är utbildning. Det för att inspirera och stärka dina kollegor. Vi gör utbildningar på plats, men även digitala delar som du kan använda i kvalitetssäkring.

Exempel på utbildningar: Restaurangekonomi, värdskap kopplat till försäljning, stärkande av produktkunskap och organisation.

bottom of page